AGNIESZKA ŁAZOWSKA
Executive Coach, Trener
Agnieszka Łazowska jest Senior Konsultantem w zakresie zarządzania oraz trenerem w BTC.
Agnieszka bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu programów consultingowych w różnych organizacjach, tworzy modele kompetencyjne, programy diagnozy, oceny i rozwoju kompetencji menadżerskich. Projektuje i przeprowadza procesy Assessment / Development Centre oraz programy outplacementowe. Od wielu lat realizuje z sukcesem warsztaty i szkolenia dla najwyższej kadry menadżerskiej (m.in. budowanie strategii, zarządzanie w stylu coachingowym, budowanie efektywnych zespołów), a także programy rozwojowe dla pracowników różnych szczebli w organizacji.
Agnieszka posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu spółką w obszarze consultingu HR (m.in. zarządzanie zmianą, zarządzanie talentami, audyt kompetencyjny). Cechą charakterystyczną dla niej jest całościowe spojrzenie na organizację i oferowanie kompleksowych usług wspierających osoby zarządzające w zadaniach związanych z obszarem zasobów ludzkich.
Od 2001 Agnieszka prowadzi procesy coachingowe dla menadżerów i liderów międzynarodowych korporacji (członkowie zarządu, menadżerowie średniego i wyższego szczebla). Pomaga im w osiąganiu celów biznesowych (m.in. rozwój umiejętności przywódczych czy zarządczych). Zrealizowała w sumie ponad trzy tysiące godzin coachingowych. Do roli akredytowanego coacha przygotowana została przez Co-Active Coaching Training, a także amerykańską firmę Linkage International opierającą się na standardach International Coach Federation. Jest też certyfikowanym konsultantem Insights Discovery.